Với sự gia tăng đầu tư từ các doanh nghiệp nước ngoài (FDI) và nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp Việt Nam, các quy định về cấp Giấy phép lao động và quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng hoàn thiện. Pháp luật Việt Nam, cùng với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài vào các vị trí mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được. Để làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động.